LOS ÁNGELES — Arias Sanguinetti presentó una demanda civil alegando que una guardia de seguridad fue sometida a un acoso sexual generalizado, discriminación por género y discapacidad, y represalias mientras trabajaba en Manheim Auto Auction en Riverside, California. La demanda también nombra al contratista de seguridad y al personal supervisor responsable del lugar de trabajo.
Según la demanda, la demandante fue empleada como guardia de seguridad a tiempo completo desde agosto de 2022 y rutinariamente trabajaba turnos largos, incluyendo días de 16 horas. La demanda indica que durante todo su empleo, la demandante fue sometida a comentarios repetidos con connotación sexual y observaciones denigrantes sobre su cuerpo por parte de su supervisor directo. El supervisor supuestamente la miraba lascivamente, comentaba sobre el ajuste de su uniforme y le exigía que se desabrochara el suéter para exponer la camisa del uniforme, lo que la demandante consideró humillante e inapropiado.
La demanda además alega que, cuando la demandante solicitó una talla de uniforme más grande para aliviar molestias físicas y reducir la atención no deseada, su solicitud fue ignorada. En cambio, el problema del uniforme supuestamente se usó como pretexto para disciplinarla, incluyendo enviarla a casa por supuestas “violaciones del uniforme.” La demanda afirma que empleados masculinos en situaciones similares no fueron sometidos al mismo escrutinio ni tratamiento.
Después de que la demandante reportó el acoso a Recursos Humanos, la demanda sostiene que la respuesta fue retaliatoria en lugar de protectora. La gerencia supuestamente desestimó sus preocupaciones, la removió de su puesto asignado y se basó en un video de vigilancia (que ella nunca vio) como justificación para su disciplina. A la demandante solo se le ofrecieron opciones de reasignación ubicadas a más de una hora y media de distancia, dejándola sin alternativa razonable más que renunciar.
La demanda también alega represalias posteriores al empleo, afirmando que cuando la demandante solicitó posteriormente otro puesto en la misma empresa de seguridad, un gerente regional divulgó su queja previa de acoso a un gerente de contratación, lo que resultó en que se le negara el puesto.
“El acoso de cualquier tipo en el lugar de trabajo es inaceptable, y el acoso sexual que enfrentó nuestra clienta es realmente repugnante. No lo toleraremos. Nuestra clienta será escuchada y quienes intentaron silenciarla serán responsables,” dijo Mike Arias, socio director de Arias Sanguinetti. El abogado de Arias Sanguinetti Craig Momita también representa a la demandante en este caso.
El caso es A.M. v. Securitas Security Services USA, Inc., et al., Tribunal Superior del Estado de California, Condado de Los Ángeles, Caso No. 25STCV36294.
Acerca de Arias Sanguinetti
Arias Sanguinetti Wang es un bufete de abogados de demandantes reconocido a nivel nacional dedicado a representar a individuos en litigios civiles complejos, incluyendo discriminación laboral, acoso sexual, violaciones de derechos civiles, lesiones catastróficas y casos de muerte por negligencia. El equipo de abogados litigantes del bufete ha sido reconocido por varias publicaciones legales y organizaciones de pares por su trabajo en casos que han establecido récords. Con más de $2 mil millones en recuperaciones, el bufete lucha diariamente por la justicia en nombre de individuos que enfrentan a compañías de seguros, corporaciones Fortune 500 y otras grandes instituciones. Para más información, visite /.
