Si usted tiene una discapacidad y sus derechos han sido violados, no está solo. Puede estar buscando un abogado de derechos de discapacidad de Los Ángeles que pueda ayudarlo a luchar contra esta discriminación. Con oficinas en Los Ángeles, Oakland y Las Vegas, los abogados litigantes de Arias Sanguinetti Wang & Team lucharán por usted. Si un empleador no lo contrató, lo despidió injustamente o lo discriminó de alguna manera por una discapacidad, estamos de su lado. Perseguiremos sus mejores intereses y responsabilizaremos a cualquier individuo o organización que no priorizara sus garantías constitucionales.
A pesar de las leyes existentes, muchos empleadores se niegan a proporcionar a las personas con discapacidad la oportunidad de demostrar su habilidad. Las personas con discapacidad enfrentan con frecuencia discriminación en la contratación y en la obtención de promociones. Además, los empleadores a menudo no proporcionan adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen plenamente sus trabajos. Esto no solo es injusto, sino que también es ilegal.
Desafortunadamente, los empleadores no son los únicos violadores. Las instituciones educativas, los gobiernos municipales, los propietarios y otros deben ser vigilados para que permitan que todas las personas tengan igual acceso. Si sus derechos han sido violados debido a su discapacidad, es posible que tenga recursos legales. Para un abogado de derechos de discapacidad de Los Ángeles experimentado, comuníquese con Arias Sanguinetti Wang & Team.
Abogados que Defienden la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y el equivalente de California, la Ley de Empleo y Vivienda Justa (FEHA), impiden la discriminación laboral basada en una discapacidad o una discapacidad percibida. Bajo estas leyes, los empleadores están obligados a proporcionar a las personas con discapacidad acceso a instalaciones y hacer adaptaciones razonables para los empleados con discapacidades. La ADA y la FEHA son herramientas esenciales para proteger los derechos civiles de millones de estadounidenses. Pero estas leyes deben ser defendidas regular y agresivamente para garantizar su viabilidad.
Nuestros abogados de derechos de discapacidad tienen una amplia experiencia litigando casos relacionados con la discriminación por discapacidad y defendiendo los derechos de las personas que han sido maltratadas. Estamos absolutamente dedicados a proteger los derechos de los empleados. Nuestro bufete de abogados está preparado para representar a individuos en una amplia gama de disputas legales y con una amplia gama de discapacidades.
- Impedimentos auditivos
- Discapacidades de aprendizaje
- Impedimentos de movilidad
- Impedimentos de la visión
Además de representar a las personas que han sido discriminadas por su discapacidad, también somos experimentados en demandas colectivas de empleo. Si cree que debe formar parte de una demanda colectiva o desea saber cómo puede iniciar una, somos los aliados conocedores que necesita.
Hemos recuperado más de
Un billón de dólares para nuestros clientes
Demandas Colectivas por Discapacidad
Arias Sanguinetti Wang & Team maneja demandas colectivas a nivel estatal y nacional en nombre de personas con discapacidades que han sido negadas el acceso al empleo, los negocios, la educación o los servicios y las instalaciones del gobierno. Si hay barreras que violan la Ley de Estadounidenses con Discapacidades que le impiden alcanzar su máximo potencial o disfrutar de sus derechos constitucionales, responsabilizaremos a las partes responsables. También hemos desafiado con éxito políticas y procedimientos que imponen limitaciones ilegales a la participación plena y equitativa de las personas con discapacidades. Además de buscar una compensación para usted, también podemos hacer que un individuo, institución o empleador ofensor cambie su comportamiento.
Nuestros abogados de derechos de discapacidad han estado representando a clientes discapacitados durante décadas y tenemos un enfoque particular en este tipo de casos. Tenemos los recursos para manejar demandas complejas de discriminación por discapacidad para individuos y grupos de empleados que enfrentan grandes empleadores privados y municipales bien financiados. No hay oponente demasiado formidable ni caso demasiado complejo para que lo manejemos. Contáctenos hoy para comenzar con su caso.
Llame o envíe un mensaje de texto 310-844-9696 o complete un formulario de Evaluación de Caso Gratis
