Resultados del caso
Los abogados de Arias Sanguinetti Wang & Team han estado involucrados en el éxito de muchos juicios y acuerdos, incluyendo:
$852 millones – Jane Doe v. Universidad del Sur de California
Para el caso de mala conducta sexual institucional de décadas de duración que involucra al deshonrado ginecólogo George Tyndall.
$243.6 Millones – A.B. et al. v. Regents of the University of California
Durante décadas, caso de mala conducta sexual institucional que involucra al deshonrado ginecólogo de UCLA, James Heaps.
$38.5 Millones – Acuerdo Confidencial
Por un asunto catastrófico de lesiones personales.
$32.5 Millones – McKnight, et al. v. Uber Technologies Inc.
Tarifas no reveladas para cubrir verificaciones de antecedentes de conductores.
$28 Millones – Caso de Colisión de Camiones/Cuadripléjico
En un caso de colisión de camiones que dejó a nuestro cliente cuadripléjico.
$19 Millones – Hardie v. Cal-ISO
Acuerdo después del juicio para operadores de sala de control de la red debido a una clasificación errónea.
$16 Millones – Woodlawn Memorial Park
Para cientos de víctimas de fraude y operaciones negligentes de un cementerio.
Más de $15 Millones – En Re: Avandia Marketing, Prácticas de Ventas y Litigios de Responsabilidad del Producto
Para cientos de pacientes que tomaron Avandia y sufrieron insuficiencia cardíaca o accidente cerebrovascular.
$15 Millones – Costa v. Vitas Health Care
Por trabajo fuera del horario y descansos para comer y descansar que se les negaron a los trabajadores de atención médica en el hogar.
$14.8 Millones – Acuerdo Confidencial
Acuerdos separados en nombre de 4 reclusos que murieron en prisión debido a la negligencia y mala gestión tanto de la cárcel como de sus proveedores médicos privados.
$14.5 Millones – Kaewsawang v. Sara Lee Corp.
Acción colectiva que involucra acusaciones de fijación de precios por parte de Sara Lee.
$14.27 Millones – Does v. Roe Manufacturer
Por lesiones sufridas por trabajadores expuestos a humos tóxicos de diesel dentro de sus vehículos de trabajo defectuosamente diseñados.
$10 Millones – Gottlieb v. SBC Communications Inc.
Por violaciones de ERISA en relación con la liquidación unilateral del Fondo de Acciones de Air Touch en los planes 401(k) de sus empleados.
$10 Millones – Muerte Injusta
Esta sentencia es en nombre de nuestros clientes menores de edad que perdieron a su madre como resultado de una trágica colisión de vehículos motorizados que involucró a un conductor intoxicado.
$10 Millones – Becerra vs. City of Los Angeles
En nombre de una joven que fue atropellada por un camión de basura de la Ciudad de Los Ángeles mientras cruzaba la calle.
$10 Millones – Mosse v. CVS Pharmacy
Por no pagar horas extras y no proporcionar descansos para comer y descansar después de clasificarlos como empleados “exentos”.
$9.95 Millones — J.W. v. Clark County School District
En nombre de un niño autista no verbal que fue abusado físicamente por su maestro en la escuela.
Más de $9 Millones – Michaely v. Browning-Ferris Industries of California
Para residentes afectados por olores emitidos por el vertedero de Sunshine Canyon (pendiente de aprobación final).
$9 Millones – Armendarez v. Six Flags Magic Mountain
En nombre de una clase de visitantes minoritarios al parque de diversiones por reclamos de acoso y perfilamiento basados en raza, color, etnia, origen nacional y apariencia física.
$8.3 Millones – Litigio del Parque Conmemorativo Paradise
Para familiares de difuntos cuyos restos fueron manejados incorrectamente por un cementerio.
$8.29 Millones — Aguirre v. AEG et al.
En nombre de un hombre que sufrió una lesión aplastante en la mano por un montacargas como resultado de las prácticas negligentes de seguridad de su empleador.
$8 Millones – Elias v. El Pollo Loco
Por el pago de horas extras a gerentes generales y de restaurantes mal clasificados.
$7.4 Millones – Veredicto AT v. Franciscana Apartments
Para un hombre que resultó gravemente herido cuando cayó a través de una puerta corrediza de vidrio en su apartamento.
$7 Millones – Williams v. Angeles Abbey Memorial Park
Para familias que fueron engañadas en cuanto a la disposición final de los restos de sus difuntos.
$5 Millones – First Service Credit Union v. United Road Towing
Veredicto en acción colectiva de consumidores contra una empresa de remolque por cargos no autorizados e ilegales.
$5 Millones – Gutierrez v. California Commerce Club
Acuerdo de acción colectiva de una demanda que alega que Commerce Casino no proporcionó períodos de comida y no autorizó ni permitió descansos de acuerdo con la ley de California.
$4.5 Millones – Propietarios de Desarrollo Doe
Por incumplimiento de contrato por no cumplir con los términos de múltiples acuerdos.
Más de $4.1 Millones – Gutierrez v. Honda North America, Inc.
Acuerdo de acción colectiva de una demanda que alega que ciertos vehículos Honda estaban equipados con un sistema de airbag lateral defectuoso que se desplegaba inadvertidamente mientras el vehículo estaba en movimiento en condiciones normales.
$3.9 Millones – Behar International Counsel v. T-Mobile USA, Inc.
Por no revelar las circunstancias en las que sus clientes serían cobrados por cargos de roaming internacional mientras viajaban al extranjero.
$3.6 Millones – Stevens v. Safeway
Por no pagar a los empleados por horas de trabajo fuera del horario en supermercados.
$3.2 Millones – Thompson v. Viva America
Por tergiversar la composición y contenido de varias vitaminas y suplementos a los compradores.
$2.55 Millones – Colisión de Camiones
En un caso de colisión de camiones, caso de muerte injusta.
$2.5 Millones – Caso de Mala Praxis Médica
En un acuerdo de $2.5 millones por mala praxis médica.
$2.5 Millones – Eubanks v. Panther II Transportation
Acuerdo de una demanda colectiva que alega que Panther violó los “Contratos de Operación de Contratistas” al no pagar el recargo de combustible que Panther prometió cuando inicialmente ofreció una carga a personas y empresas que arrendaron equipos y proporcionaron sus servicios a Panther.
$2.5 Millones – Harder v. Blue Cross of California
Para asegurados cuyas tarifas para programas dentales fueron ajustadas incorrectamente.
Más de $2.4 Millones – Leathermon v. Grandview Memorial Gardens
Acuerdo de una demanda colectiva que afirma que los familiares enterrados en el cementerio no recibieron un entierro adecuado en criptas de césped cuando fueron enterrados en contenedores de criptas de césped fuera de ciertas “secciones de criptas de césped” del cementerio.
$2.2 Millones – Albarracin v. Fidelity National Insurance Company
Veredicto que incluye $1.95 millones en daños punitivos por despido injustificado después de denuncias de acoso sexual en el lugar de trabajo.
$2.1 Millones – Adams v. Doe Doctor
Por mala praxis médica por parestesia severa después de una cirugía y cuidados negligentes.
$2 Millones – Mejia v. Doe Excavation Pit
Para un menor que cayó en una excavación que no estaba adecuadamente protegida.
$1.9 Millones – Babayan v. BLS Limousine
Para conductores de limusinas por no pagar las propinas dadas por los clientes y por otras violaciones de horas y salarios.
$1.7 Millones – Goldin v. Doe Propietario de Casa
Para un caso de responsabilidad por locales después de caerse de una cama alta y sufrir una lesión cerebral traumática, en el hombro y en la espalda.
$1.6 Millones – Litigio del Parque Conmemorativo Lincoln
Para familiares de difuntos por prácticas comerciales inapropiadas e ilegales llevadas a cabo por un cementerio y funerarias.
$1.6 Millones – Miller v. Ruth’s Chris
Para empleados de un restaurante que no recibieron descansos para comer.
$1.5 Millones – Confidencial
Caso de acoso por discapacidad y despido injusto
$1.5 Millones – Confidencial
Acuerdo en un caso laboral complejo que involucra acoso por discapacidad y despido injusto.
$1.5 Millones – YMCA v. Demandados Doe
Por mala mano de obra y construcción defectuosa que causó daños significativos por agua.
$1.48 Millones – Demandantes Doe v. Compañía de Administración de Propiedades Doe
Para cientos de inquilinos por condiciones inhabitables en un gran complejo de apartamentos.
$1.4 Millones – Caso de Responsabilidad por Locales Confidencial
Se obtuvo un acuerdo de $1,400,000 en nombre de nuestro cliente que resultó gravemente herido en un accidente de ascensor.
$1.38 Millones – Evans vs. Kana Pipeline
Veredicto por lesiones sufridas en una colisión de baja intensidad por detrás.
$1.37 Millones – DeWitt v. Odiseo Jimenez
En nombre de una mujer que sufrió lesiones graves como resultado de la negligencia de un estudiante universitario.
$1.29 Millones – Thrifty Payless, Inc. & Rite Aid Acción Colectiva
Acuerdo en una demanda colectiva por prácticas comerciales injustas, ilegales y fraudulentas.
$1.25 Millones – Scott v. Snell
Por la falta de consideración justa a los accionistas minoritarios por parte de los demandados en relación con una transacción de privatización.
$1.25 Millones – Engel v Corey
En nombre de una mujer que resultó herida en una colisión automovilística y que ya sufría varias afecciones graves.
$1.125 Millones – Acuerdo Confidencial de Lesiones Personales
Acuerdo en nombre de un cliente lesionado en una caída de ascensor.
$1.25 Millones – Ciudad de Irvine v. All American Asphalt
En una demanda colectiva contra All American Asphalt por emitir olores nocivos.
$1.16 Millones – Perez vs Tadlock Auctions
Veredicto por lesiones sufridas como resultado de que un mueble cayera sobre el demandante mientras estaba en las instalaciones del demandado.
$1 Millón – Gezzer v. Harvey
En nombre de un motociclista que resultó herido por un conductor de automóvil negligente.
En Exceso de $1 Millón – Allen v. Ralphs Grocery Company
Para cientos de clientes de Ralph’s que se les negaron premios en una promoción de marketing.
En Exceso de $1 Millón – Brown v. Varios Minoristas
Para miembros de una clase que fueron sometidos a violaciones de la ley laboral por parte de su empleador.
En Exceso de $1 Millón – Alvarez v. The May Department Stores Company
Para empleados que fueron clasificados incorrectamente como gerentes exentos de horas extras.
$1 Millón – Caso de Rehabilitación Negligente
En un caso de lesiones personales por cuidado negligente en un centro de rehabilitación.
