Résultats de cas
Les avocats d’Arias Sanguinetti Wang & Team ont été impliqués dans le succès de nombreux procès et règlements, notamment :
852 millions de dollars – Jane Doe c. Université de Californie du Sud
Pour un cas de mauvaises conduites sexuelles institutionnelles de plusieurs décennies impliquant le gynécologue disgracié George Tyndall.
243,6 millions de dollars – A.B. et al. c. Regents de l’Université de Californie
Pour un cas de harcèlement sexuel institutionnel de plusieurs décennies impliquant le gynécologue disgracié de l’UCLA, James Heaps.
49 millions de dollars – Rolnik c. AT&T Wireless Services
Pour des frais de facturation excessifs dus à l’omission de prorater les frais de service du dernier mois.
42 millions de dollars – Lozano c. AT&T Wireless Services, Inc.
Pour des politiques de facturation “hors cycle” insuffisamment divulguées.
38,5 millions de dollars – Règlement confidentiel
Pour une affaire de blessure personnelle catastrophique.
38 millions de dollars – Sterns c. AT&T Mobility Corporation
Pour des frais de service insuffisamment divulgués sur les relevés de facturation.
32,5 millions de dollars – McKnight, et al. c. Uber Technologies Inc.
Frais non divulgués pour couvrir les vérifications des antécédents des conducteurs.
28 millions de dollars – Collision de camion / Affaire de quadriplégie
Dans une affaire de collision de camion qui a laissé notre client quadriplégique.
20 millions de dollars – Roark c. GTE
Pour des frais de téléphone excessifs.
19 millions de dollars – Hardie c. Cal-ISO
Règlement après procès pour les opérateurs de salle de contrôle du réseau en raison d’une mauvaise classification.
16 millions de dollars – Woodlawn Memorial Park
Pour des centaines de victimes de fraude et d’opérations négligentes d’un cimetière.
Plus de 15 millions de dollars – In Re: Avandia Marketing, Sales Practices and Product Liability Litigation
Pour des centaines de patients ayant pris de l’Avandia et ayant souffert d’insuffisance cardiaque ou d’accident vasculaire cérébral.
15 millions de dollars – Costa c. Vitas Health Care
Pour le travail hors du temps et les pauses repas et repos refusées aux travailleurs de soins à domicile.
14,5 millions de dollars – Kaewsawang c. Sara Lee Corp.
Action collective impliquant des allégations de fixation des prix par Sara Lee.
14,27 millions de dollars – Does c. Roe Manufacturer
Pour les blessures subies par des travailleurs exposés à des fumées toxiques de diesel à l’intérieur de leurs véhicules de travail défectueux.
10 millions de dollars – Gottlieb c. SBC Communications Inc.
Pour des violations de l’ERISA en lien avec la liquidation unilatérale du fonds de stock Air Touch dans les plans 401 (k) de ses employés.
10 millions de dollars – Décès injuste
Ce jugement est au nom de nos clients mineurs qui ont perdu leur mère à la suite d’une collision tragique avec un conducteur en état d’ébriété.
10 millions de dollars – Becerra c. Ville de Los Angeles
Au nom d’une jeune femme qui a été heurtée par un camion à ordures de la ville de Los Angeles alors qu’elle traversait la rue.
10 millions de dollars – Mosse c. CVS Pharmacy
Pour non-paiement des heures supplémentaires et non-fourniture de pauses repas et repos après les avoir classés comme employés “exempts”.
Plus de 9 millions de dollars – Michaely c. Browning-Ferris Industries of California
Pour les résidents impactés par les odeurs émises par le Sunshine Canyon Landfill (en attente d’approbation finale).
9 millions de dollars – Armendarez c. Six Flags Magic Mountain
Au nom d’une classe de visiteurs minoritaires du parc d’attractions pour des allégations de harcèlement et de profilage basés sur la race, la couleur, l’origine ethnique, la nationalité et l’apparence physique.
8,3 millions de dollars – Litige du Paradise Memorial Park
Pour les membres de la famille des défunts dont les restes ont été mal manipulés par un cimetière.
8 millions de dollars – Elias c. El Pollo Loco
Pour le paiement des heures supplémentaires aux gestionnaires généraux et de restaurant mal classés.
Verdict de 7,4 millions de dollars – AT c. Franciscana Apartments
Pour un homme gravement blessé lorsqu’il est tombé à travers une porte vitrée coulissante dans son appartement.
7 millions de dollars – Williams c. Angeles Abbey Memorial Park
Pour les familles qui ont été induites en erreur quant à la disposition finale des restes de leurs défunts.
5 millions de dollars – First Service Credit Union c. United Road Towing
Verdict dans une action collective de consommateurs contre une entreprise de remorquage pour des frais non autorisés et illégaux.
5 millions de dollars – Gutierrez c. California Commerce Club
Règlement d’une action collective alléguant que le Commerce Casino n’a pas accordé de pauses repas et n’a pas autorisé et permis de pauses conformément à la loi californienne.
4,5 millions de dollars – Propriétaires de Doe Development
Pour rupture de contrat pour non-respect des modalités de plusieurs accords.
Plus de 4,1 millions de dollars – Gutierrez c. Honda North America, Inc.
Règlement d’une action collective alléguant que certains véhicules Honda étaient équipés d’un système de coussin gonflable latéral défectueux qui se déploie accidentellement pendant que le véhicule est en marche dans des conditions normales.
3,9 millions de dollars – Behar International Counsel c. T-Mobile USA, Inc.
Pour ne pas avoir divulgué les circonstances dans lesquelles ses clients seraient facturés pour des frais d’itinérance internationale lorsqu’ils voyagent à l’étranger.
3,6 millions de dollars – Stevens c. Safeway
Pour ne pas avoir payé les employés horaires des supermarchés pour le travail effectué en dehors des heures de travail.
3,2 millions de dollars – Thompson c. Viva America
Pour avoir trompé les acheteurs sur la composition et le contenu de divers vitamines et suppléments.
2,55 millions de dollars – Collision de camions
Dans une affaire de décès injustifié suite à une collision de camions.
2,5 millions de dollars – Affaire de négligence médicale
Dans un règlement de 2,5 millions de dollars pour négligence médicale.
2,5 millions de dollars – Eubanks c. Panther II Transportation
Règlement d’une action collective alléguant que Panther a violé les “accords d’exploitation des entrepreneurs” en ne payant pas la surcharge de carburant promise lorsqu’elle a initialement proposé une charge à des particuliers et des entreprises qui louaient du matériel et fournissaient leurs services à Panther.
2,5 millions de dollars – Harder c. Blue Cross of California
Pour les assurés dont les tarifs des programmes dentaires ont été ajustés de manière incorrecte.
Plus de 2,4 millions de dollars – Leathermon c. Grandview Memorial Gardens
Règlement d’une action collective alléguant que les membres de la famille enterrés au cimetière n’ont pas reçu une inhumation appropriée dans des cryptes de pelouse lorsqu’ils ont été enterrés dans des conteneurs de cryptes de pelouse en dehors de certaines “sections de cryptes de pelouse” du cimetière.
2,2 millions de dollars – Albarracin c. Fidelity National Insurance Company
Verdict comprenant 1,95 million de dollars de dommages punitifs pour licenciement abusif après des plaintes de harcèlement sexuel sur le lieu de travail.
2,1 millions de dollars – Adams c. Doe Doctor
Pour négligence médicale pour une paresthésie sévère suite à une intervention chirurgicale et des soins postopératoires négligents.
2 millions de dollars – Mejia c. Doe Excavation Pit
Pour un mineur qui est tombé dans une fosse d’excavation qui n’était pas correctement protégée.
1,9 million de dollars – Babayan c. BLS Limousine
Pour les chauffeurs de limousine pour défaut de paiement des pourboires donnés par les clients et pour d’autres violations des heures et des salaires.
1,7 million de dollars – Goldin c. Propriétaire Doe
Pour un cas de responsabilité des lieux après être tombé d’un lit mezzanine et avoir subi une TBI, une blessure à l’épaule et au dos.
1,6 million de dollars – Litige du parc commémoratif Lincoln
Pour les proches des défunts pour des pratiques commerciales incorrectes et illégales menées par un cimetière et des pompes funèbres.
1,6 million de dollars – Miller c. Ruth’s Chris
Pour les employés de restaurant qui n’ont pas bénéficié de pauses repas.
1,5 million de dollars – Confidentiel
Cas de harcèlement en raison d’un handicap et de licenciement abusif
1,5 million de dollars – Confidentiel
Règlement dans un cas complexe d’emploi impliquant du harcèlement en raison d’un handicap et un licenciement abusif.
1,5 million de dollars – YMCA c. Défendeurs Doe
Pour un travail défectueux et une construction défectueuse qui ont entraîné d’importants dégâts d’eau.
1,48 million de dollars – Plaignants Doe c. Société de gestion immobilière Doe
Pour des centaines de locataires pour des conditions inhabitables dans un grand complexe d’appartements.
1,38 million de dollars – Evans c. Kana Pipleline
Verdict pour des blessures subies dans une collision arrière à faible impact.
1,37 million de dollars – DeWitt c. Odiseo Jimenez
Au nom d’une femme qui a subi de graves blessures en raison de la négligence d’un étudiant universitaire.
1,29 million de dollars – Thrifty Payless, Inc. & Rite Aid Class Action
Règlement d’une action collective pour des pratiques commerciales injustes, illégales et frauduleuses.
1,25 million de dollars – Scott c. Snell
Pour le défaut des défendeurs de payer une juste considération aux actionnaires minoritaires dans le cadre d’une transaction de privatisation.
1,25 million de dollars – Engel c. Corey
Au nom d’une femme blessée dans une collision automobile et qui souffrait déjà de plusieurs affections graves.
1,125 million de dollars – Règlement confidentiel de blessures corporelles
Règlement au nom d’un client blessé dans une chute d’ascenseur.
1,25 million de dollars – Ville d’Irvine c. All American Asphalt
Dans une action collective contre All American Asphalt pour émission d’odeurs nauséabondes.
1,16 million de dollars – Perez c. Tadlock Auctions
Verdict pour des blessures subies à la suite de la chute d’un meuble sur le plaignant alors qu’il se trouvait sur les lieux du défendeur.
1 million de dollars – Gezzer c. Harvey
Au nom d’un motocycliste blessé par un conducteur automobile négligent.
Plus de 1 million de dollars – Allen c. Ralphs Grocery Company
Pour des centaines de clients de Ralph’s qui se sont vu refuser des récompenses dans le cadre d’une promotion marketing.
Plus de 1 million de dollars – Brown c. Divers détaillants
Pour les membres d’une classe qui ont été soumis à des violations du droit du travail par leur employeur.
Plus de 1 million de dollars – Alvarez c. The May Department Stores Company
Pour les employés qui ont été incorrectement classés comme gestionnaires exemptés des heures supplémentaires.
1 million de dollars – Affaire de réadaptation négligente
Dans une affaire de blessures corporelles causées par des soins négligents dans un centre de réadaptation.
