$1 Millón
Álvarez, et al. contra The May Department Stores Company
Action collective en matière de salaires et d'heures
Avocats:
Mike Arias
Synopsis du Cas
Dans cette affaire d’emploi, Arias Sanguinetti a représenté plus de 50 responsables des ventes de zone actuels et anciens qui ont allégué que May Department Stores leur avait indûment refusé le paiement des heures supplémentaires. Bien qu’officiellement classés comme employés exemptés, les plaignants travaillaient régulièrement de longues heures en effectuant des tâches non managériales, dépassant souvent 40 heures par semaine sans compensation supplémentaire. Le procès contestait les pratiques de mauvaise classification de l’entreprise et cherchait à obtenir le paiement des salaires impayés, des violations des lois du travail californiennes et d’autres dommages. Les plaignants soutenaient qu’ils étaient tenus d’accomplir des tâches presque identiques à celles des travailleurs horaires, malgré leur statut salarié et le refus des heures supplémentaires. L’affaire s’est étendue sur plusieurs années et a nécessité des preuves approfondies, y compris des déclarations d’employés et des dossiers internes de l’entreprise.
Le cabinet a obtenu plus d’un million de dollars pour les plaignants dans cette affaire.
Cuando los empleados asalariados son clasificados incorrectamente y se les niega el pago de horas extras, la justicia exige responsabilidad. Logramos un acuerdo de 1 millón de dólares para más de 50 trabajadores cuyos derechos fueron violados por May Department Stores.
