Los Ángeles, CA – 13 de agosto de 2020 – Hoy, el Tribunal de Apelaciones del Segundo Distrito de California, División Tres, falló a favor de una mujer que había sido acosada sexualmente por su ex supervisor y despedida injustamente por su empleador, Fidelity National Financial, Inc.
Soledad Albarracín era empleada del departamento legal de Fidelity National Financial en 2014 cuando fue enviada a un retiro corporativo del personal legal de la empresa, incluyendo a su supervisor, el abogado Robert Gardner Wilson, en Colorado Springs. Albarracín era paralegal de Fidelity en ese momento. En el primer día del retiro, Wilson siguió a Albarracín a su habitación e intentó besarla varias veces sin su consentimiento. Ella informó inmediatamente su comportamiento a Fidelity. Desafortunadamente, ella continuó sufriendo más comportamiento acosador y no recibió ninguna ayuda por parte del departamento de recursos humanos de Fidelity y se vio obligada a seguir trabajando en las mismas condiciones. Poco después, fue puesta en licencia por orden del médico y finalmente fue despedida en 2015. La Sra. Albarracín presentó una demanda contra Fidelity y un jurado de Los Ángeles le otorgó $250,000 por angustia emocional pasada y le impuso $1,950,000 en daños punitivos. Después de que el tribunal de primera instancia rechazara las mociones de los demandados de Fidelity para un nuevo juicio y un fallo no obstante el veredicto (JNOV), se otorgaron casi $820,000 en honorarios de abogados.
Fidelity presentó una apelación argumentando que no había pruebas suficientes para respaldar la conclusión del jurado de que habían participado en una conducta opresiva o maliciosa y que la cantidad de la indemnización por daños punitivos era excesivamente excesiva. El Tribunal no estuvo de acuerdo, concluyendo que había pruebas sustanciales para respaldar la conclusión del jurado de una conducta opresiva o maliciosa y que la cantidad de la indemnización no excedía los límites constitucionales y confirmó el fallo y las órdenes.
“Este es un gran día para la Sra. Albarracín, un gran día para la justicia, un gran día para nuestra firma y nuestros co-abogados”, dijo el abogado principal del juicio, Mike Arias. “Fue tratada horriblemente por su propio supervisor y su empleador y una vez más el proceso legal la ha ayudado a obtener la justicia que absolutamente merece”.
El caso es Soledad Albarracín v. Fidelity National Financial, Inc., et al., Tribunal Superior de Los Ángeles, Caso No. BC642922 y Tribunal de Apelaciones del Segundo Distrito de California, Caso No. B292895.
Para leer el fallo, por favor visite: https://drive.google.com/file/d/1dnAEOoPMuyGKRytC3fab8TN5lmaUFm6V/view?usp=sharing.
