Un règlement a été proposé dans un procès collectif alléguant que Dollar General a violé la section 226 du Code du travail de Californie en ne permettant pas à ses employés de vente au détail en Californie de choisir de recevoir leurs bulletins de salaire sous forme imprimée à chaque période de paie. Le procès qui sera résolu par le règlement proposé est connu sous le nom de Sullivan c. Dolgen California, LLC, Affaire n° 15-cv-01617-JD. Le procès est en cours devant le tribunal de district des États-Unis pour le district nord de la Californie. Une copie de la plainte en vigueur dans ce procès peut être consultée ici : First Amended Complaint.
Le tribunal a autorisé l’action à être réglée en tant que recours collectif au nom de toutes les personnes qui ont été employées dans un magasin de détail « Dollar General » en Californie à tout moment pendant la période du 20 février 2014 au 14 novembre 2016 et qui ont refusé l’accord d’arbitrage de Dollar General. Le tribunal a approuvé provisoirement le règlement proposé, autorisé la notification de la classe, et tiendra une audience le 23 février 2017, à 10h00, pour décider d’approuver définitivement le règlement.
- L’accord de règlement peut être consulté ici : Joint Stipulation for Class Action Settlement
- L’ordonnance du tribunal accordant l’approbation provisoire du règlement proposé peut être consultée ici : Order Granting Preliminary Approval of Class Action Settlement
- L’avis de règlement du recours collectif envoyé à tous les membres de la classe le 5 décembre 2016 peut être consulté ici : Class Notice
- La demande d’approbation des honoraires d’avocat, des frais et de la récompense incitative du représentant de la classe peut être consultée ici : Motion for Award of Attorney’s Fees, Costs, and Incentive Award
- La requête demandant au tribunal d’accorder l’approbation finale du règlement peut être consultée ici : Motion for Final Approval of Class Action Settlement