El Tribunal Superior de Los Ángeles ha certificado una acción colectiva de empleados por hora de Safeway por la presunta falta de permiso para descansos para comer sin pago. La clase consta de 220.000 empleados por hora que alegan que Safeway tenía una política vigente hasta junio de 2007 de no pagar primas por descansos para comer, incluso cuando se proporcionaban dichos descansos.
Acción Colectiva de Safeway
