Si usted tiene una discapacidad y sus derechos han sido violados, no está solo. Puede que esté buscando un abogado laboral de Los Ángeles que pueda ayudarle a luchar contra esta discriminación. Con oficinas en Los Ángeles, Oakland y Las Vegas, los abogados litigantes de Arias Sanguinetti Wang & Team lucharán por usted. Si un empleador no lo contrató, lo despidió injustamente o ha discriminado contra usted de alguna manera debido a una discapacidad, estamos de su lado. Defenderemos sus mejores intereses y haremos responsables a cualquier individuo u organización que no haya priorizado sus garantías constitucionales.
A pesar de las leyes vigentes, muchos empleadores se niegan a brindar a las personas con discapacidad la oportunidad de demostrar sus habilidades. Las personas con discapacidad enfrentan rutinariamente discriminación en la contratación y en la obtención de ascensos. Además, los empleadores a menudo no proporcionan adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen plenamente sus trabajos. Esto no solo es injusto, sino ilegal.
Desafortunadamente, los empleadores no son los únicos infractores. Las instituciones educativas, los gobiernos municipales, los propietarios y otros deben ser supervisados para que permitan que todas las personas tengan acceso igualitario. Si sus derechos han sido violados debido a su discapacidad, puede tener recursos legales. Para un abogado experimentado en lesiones personales en Los Ángeles, contacte a Arias Sanguinetti Wang & Team.
Abogados que defienden la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y su equivalente en California, la Ley de Empleo Justo y Vivienda (FEHA), previenen la discriminación laboral basada en una discapacidad o una discapacidad percibida. Bajo estas leyes, los empleadores están obligados a proporcionar a las personas con discapacidad acceso a las instalaciones y a hacer adaptaciones razonables para los empleados con discapacidades. La ADA y la FEHA son herramientas esenciales para proteger los derechos civiles de millones de estadounidenses. Pero estas leyes deben ser defendidas regularmente y de manera agresiva para garantizar su viabilidad.
Nuestros abogados de derechos de discapacidad tienen amplia experiencia en litigios relacionados con discriminación por discapacidad y en la defensa de los derechos de personas que han sido maltratadas. Estamos absolutamente dedicados a proteger los derechos de los empleados. Nuestro bufete está preparado para representar a individuos en una amplia gama de disputas legales y con una amplia variedad de discapacidades.
- Discapacidades auditivas
- Dificultades de aprendizaje
- Discapacidades de movilidad
- Discapacidades visuales
Además de representar a personas que han sido discriminadas por sus discapacidades, también tenemos experiencia en demandas colectivas laborales. Si cree que debería formar parte de una demanda colectiva o desea saber cómo podría iniciar una, somos los aliados expertos que necesita.
Hemos recuperado más de
Un billón de dólares para nuestros clientes
Demandas Colectivas por Discapacidad
Arias Sanguinetti Wang & Team maneja demandas colectivas estatales y nacionales en nombre de personas con discapacidades a quienes se les ha negado el acceso al empleo, negocios, educación o instalaciones y servicios gubernamentales. Si barreras que violan la Ley de Estadounidenses con Discapacidades le impiden alcanzar su máximo potencial o disfrutar de sus derechos constitucionales, haremos responsables a los responsables. También hemos impugnado con éxito políticas y procedimientos que imponen limitaciones ilegales a la participación plena e igualitaria de las personas con discapacidades. Además de buscar una compensación para usted, también podemos lograr que un individuo, institución o empleador infractor cambie su comportamiento.
Nuestros abogados de derechos de discapacidad han representado a clientes con discapacidad durante décadas y tenemos un enfoque particular en este tipo de casos. Contamos con los recursos para manejar demandas complejas por discriminación por discapacidad para individuos y grupos de empleados que enfrentan a empleadores privados y municipales grandes y bien financiados. No hay oponente demasiado formidable ni caso demasiado complejo para que lo manejemos. Contáctenos hoy para comenzar con su caso.
Llame o envíe un mensaje de texto 310-844-9696 o complete un formulario de Evaluación de Caso Gratis
