Le tribunal supérieur de Los Angeles a certifié une action collective d’employés horaires de Safeway pour la prétendue omission de Safeway de permettre des pauses-repas sans frais de service. La classe est composée de 220 000 employés horaires alléguant que Safeway avait une politique en place jusqu’en juin 2007 pour ne pas payer de primes pour les pauses-repas même si des pauses-repas étaient fournies.
Action collective Safeway
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