Se ha propuesto un acuerdo en una demanda colectiva que alega que Dollar General violó la sección 226 del Código Laboral de California al no permitir que sus empleados minoristas en California optaran por recibir sus estados de pago en forma impresa en cada período de pago. La demanda que se resolverá mediante el acuerdo propuesto se conoce como Sullivan v. Dolgen California, LLC, Caso No. 15-cv-01617-JD. La demanda está pendiente en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California. Una copia de la demanda operativa en esa demanda puede verse aquí: First Amended Complaint.
El Tribunal ha permitido que la acción se resuelva como una demanda colectiva en nombre de todas las personas que estuvieron empleadas en una tienda minorista “Dollar General” en California en cualquier momento durante el período del 20 de febrero de 2014 al 14 de noviembre de 2016 y que optaron por no participar en el acuerdo de arbitraje de Dollar General. El Tribunal ha aprobado preliminarmente el acuerdo propuesto, autorizado el aviso a la clase, y celebrará una audiencia el 23 de febrero de 2017, a las 10:00 a.m., para decidir si aprueba definitivamente el acuerdo.
- El acuerdo puede verse aquí: Joint Stipulation for Class Action Settlement
- La orden del Tribunal que concede la aprobación preliminar del acuerdo propuesto puede verse aquí: Order Granting Preliminary Approval of Class Action Settlement
- El aviso de la demanda colectiva enviado por correo a todos los miembros de la clase el 5 de diciembre de 2016 puede verse aquí: Class Notice
- La solicitud para aprobar los honorarios de abogados, costos y la recompensa de incentivo del representante de la clase puede verse aquí: Motion for Award of Attorney’s Fees, Costs, and Incentive Award
- La solicitud para que el tribunal conceda la aprobación final del acuerdo puede verse aquí: Motion for Final Approval of Class Action Settlement
