Los campus de todo el país manejan los protocolos y procedimientos de abuso sexual de manera diferente cuando se enfrentan a denuncias de abuso sexual. Esta diferencia es aún más pronunciada cuando se trata de un administrador vs. estudiante en lugar de estudiante vs. estudiante.
Famosos por ser focos de agresión sexual, los campus universitarios y de colegios luchan por responsabilizar a los perpetradores. Las escuelas también manejan sus protocolos de investigación de manera diferente cuando el presunto agresor es un empleado escolar en lugar de un estudiante.
Aunque las universidades tienen el deber de cumplir con las leyes de derechos civiles codificadas en el Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972 con respecto a casos de abuso y acoso sexual. El Título IX prohíbe la discriminación en la educación por motivos de sexo, incluyendo el acoso o la violencia sexual. Ya sea intencional o no, las universidades deben reconocer que ellas mismas juegan un papel en la prevalencia de la agresión sexual en sus campus y cómo sus fallas en el manejo de las denuncias pueden no solo proteger a los acusados, sino también proporcionar la espada para futuros abusos.
La protección de la imagen pública y la reputación de la escuela es la razón motivadora por la cual la mayoría de las instituciones no responsabilizan a sus miembros del profesorado o administración por sus malas acciones. Parte de esta falla incluye la falta de abordar las denuncias de manera seria y la ausencia de protocolos de investigación sólidos, incluyendo la asignación de investigadores no capacitados. Estas fallas tienen el efecto de proteger los intereses de la institución por encima de los de los afectados.
Debido a que casos previos de abuso sexual institucional recibieron cobertura en prensa y medios, la Ley de Responsabilidad de Líderes en Educación para Reportar Investigaciones del Título IX, también llamada Ley (ALERT), está siendo presentada por legisladores en el Senado de los Estados Unidos. Esto requerirá que los líderes universitarios certifiquen que han revisado los informes de abuso sexual perpetrado por empleados universitarios, ya no permitiendo que quienes están en la cima desconozcan que el abuso estaba ocurriendo. En el pasado, los líderes universitarios no tomaron medidas o afirmaron que no sabían sobre los informes de abuso realizados por sus empleados, como en los casos de Larry Nassar y Jerry Sandusky (ambos acusados de cargos de abuso sexual). Este fenómeno demuestra por qué estos nuevos requisitos son esenciales.
Políticos y expertos argumentan que ocultar o minimizar las denuncias de agresión sexual por parte de las universidades se hace comúnmente para evitar daños a sus reputaciones. La Ley de Responsabilidad y Seguridad en el Campus fue presentada en febrero por un grupo bipartidista de senadores al Congreso, en la cual las escuelas podrían ser multadas hasta con $150,000 si no presentan informes detallados de violencia sexual. Las universidades que no cumplan con la ley podrían ser multadas hasta con el 1% del presupuesto operativo de la escuela.
No es sorprendente que las universidades aborden la litigación por agresión sexual de manera diferente y mantengan sus métodos en privado en su mayoría. Algunas escuelas hacen que su asesor legal interno maneje las demandas y otras contratan expertos legales externos. Estas universidades pueden enfrentar fácilmente pagos de seis cifras si son demandadas por el manejo inadecuado de casos de agresión sexual; en años recientes, las universidades han comenzado a pagar seguros para cubrir pagos por agresión sexual. En un informe de 2019 de Journalist Research, se reporta que las víctimas individuales de violación enfrentan un costo económico estimado de por vida de $122,461. El costo económico de por vida de la violación en todas las víctimas de EE.UU. es de casi $3.1 billones.
En caso de que un estudiante sea acusado de abuso sexual hacia otro estudiante, las universidades también tienden a evitar abordar el problema adecuadamente. Se hacen muchos argumentos a favor de clases de defensa personal, oradores educativos, marchas y talleres. Sin embargo, muchos campus tienden a ignorar estos recursos potenciales debido a los altos costos para la escuela. La implementación de estos programas, sin embargo, puede establecer un sistema confiable para capacitar al profesorado, personal y estudiantes sobre estos problemas dañinos y brindarles los medios para abordarlos.
Cuando los estudiantes son acusados de abuso sexual, generalmente existe un procedimiento más definido para abordar la conducta presunta. Si se presenta una denuncia formal, el estudiante acusado puede ser contactado para una discusión informal. En algunos casos, el problema puede resolverse en ese momento. Cuando las acusaciones son más graves, el órgano disciplinario de la escuela investigará y se convocará una audiencia formal. Esta reunión formal incluirá las denuncias hechas contra el estudiante acusado y cualquier evidencia encontrada, luego el acusado podrá presentar su versión. El órgano disciplinario revisará la información de la audiencia y tomará una determinación y recomendación de castigo. El estudiante será notificado de la decisión y se le dará un plazo para apelar si es aplicable.
Incluso en el caso de un estudiante perpetrador, pueden influir factores externos que determinarán el curso o la exhaustividad de la decisión de la universidad para investigar. Por ejemplo, si la familia de un estudiante es un donante prominente de la universidad o un exalumno reconocido, los procedimientos pueden ser ligeramente diferentes. Si el acusado es un atleta notable en un equipo deportivo universitario, se pueden tomar atajos para encubrir las acusaciones. A través de litigios y legislación, se están estableciendo muchas leyes nuevas y se implementan nuevos protocolos para limitar investigaciones sesgadas de agresión sexual y fallas en reportar estos incidentes.
Agregue un párrafo sobre casos donde el perpetrador es un empleado – use USC como estudio de caso.
Arias Sanguinetti puede brindar asistencia a estudiantes cuyos campus y universidades han fallado en abogar por ellos después de revelar abuso sexual. Si usted o alguien que conoce ha reportado mala conducta sexual a una escuela o universidad, contacte a Arias Sanguinetti en
