LOS ÁNGELES, CA/BALTIMORE, MD– 25 de mayo de 2018 – Howard A. Janet, socio gerente de Janet, Janet y Suggs, LLC, uno de los abogados que encabezó el acuerdo de $190,000,000 en la demanda colectiva contra el Hospital Johns Hopkins en nombre de aproximadamente 8,000 mujeres que alegaron haber sido abusadas sexualmente y fotografiadas ilícitamente por el ginecólogo Dr. Nikita Levy, y Mike Arias, socio fundador y gerente de Arias Sanguinetti Wang & Team, LLP, han presentado una demanda colectiva contra la Universidad del Sur de California. Las demandas son las primeras demandas colectivas presentadas en el tribunal estatal de California en nombre de miles de estudiantes mujeres que supuestamente fueron abusadas sexualmente y fotografiadas ilícitamente por un ginecólogo de USC.
“La conducta alegada cometida por el ginecólogo de USC, Dr. George Tyndall, es sorprendentemente similar a la del Dr. Levy. Al igual que en el caso de Hopkins, este caso se centra en acusaciones de exámenes pélvicos extremadamente inapropiados que involucraban tocamientos indebidos, a veces sin guantes, comentarios sexualmente cargados y fotografías ilícitas de los genitales”, dijo el Sr. Janet. “Parece que el Dr. Tyndall, al igual que el Dr. Levy en Hopkins, violó la confianza sagrada entre médicos y pacientes – específicamente la confianza entre ginecólogos hombres y pacientes – de manera metódica y perturbadora al aprovecharse de mujeres jóvenes e inocentes”.
El Dr. Tyndall ejerció en el Centro de Salud Estudiantil Engemann de USC desde 1987 hasta que fue suspendido en 2016. En un artículo reciente, afirmó haber brindado atención a “miles y miles de mujeres Trojan” durante su tiempo en USC.
Las demandas alegan que USC recibió repetidas quejas de estudiantes y compañeros de trabajo, pero no tomó las medidas adecuadas para investigar esas quejas. Finalmente, en 2016, USC contrató a una firma externa para investigar la conducta del Dr. Tyndall, según informes de medios. La firma, MDReview, es la única firma de consultoría médica de revisión por pares dirigida por médicos en el país. La investigación encontró que el Dr. Tyndall “exhibió un comportamiento poco profesional e inapropiado” y que sus exámenes pélvicos estaban fuera de “los estándares actuales de atención”.
“Sorprendentemente, parece que USC aceptó llegar a una conclusión de “no hallazgo” relacionada con la investigación, caracterizar la partida de Tyndall como una renuncia y realmente proporcionarle una indemnización a pesar de los hallazgos de la investigación de MDReview”, dijo el Sr. Janet. USC, en un comunicado de prensa reciente, tomó la posición de que debería haber informado al Colegio Médico de California ocho meses antes de lo que lo hizo. El Sr. Janet dijo: “Dado el gran número de quejas presentadas a la Universidad durante gran parte del mandato del Dr. Tyndall, hay una base razonable para concluir que USC debería haberlo informado años, si no décadas, antes”.
Las demandantes principales de las clases no son identificadas debido a la naturaleza delicada de las demandas. La demandante principal en cada clase se conoce como Jane Doe. “Las estudiantes de USC tratadas por el Dr. Tyndall tenían todo el derecho de esperar que la Universidad lo hubiera investigado a fondo para estar seguras de que estaba practicando éticamente y no violaría la confianza depositada en él por las estudiantes”, dijo Mike Arias. “Es simplemente incomprensible que una institución de renombre mundial como USC haya ignorado las repetidas señales de alerta informadas y haya permitido que este hombre permanezca en una posición donde pudiera continuar su abuso a las estudiantes”.
Las demandas también alegan que muchas de las mujeres afectadas por el Dr. Tyndall eran de origen chino u otro origen asiático. También participa en la representación de Arias Sanguinetti el socio Arnold C. Wang, quien nació en Taiwán, República de China, y habla con fluidez mandarín, junto con Kate Harvey-Lee, abogada principal de juicios en Arias Sanguinetti con amplia experiencia en litigios complejos y asuntos de demandas colectivas.
Mike Arias y Arias Sanguinetti al 1-855-481-1020.
