Avocat des droits civils de Los Angeles

Que protègent les lois sur les droits civils ?

La discrimination consiste à traiter les gens inégalement en fonction de leur statut.

Les lois fédérales et étatiques protègent les gens contre la discrimination et garantissent un traitement équitable dans de nombreux contextes. Ces lois, connues sous le nom de lois sur les droits civils, protègent les gens contre la discrimination dans :

• Emploi
• Logement
• Éducation
• Recevoir du crédit
• Installations publiques
• Affliction médicale
• Représailles

Il existe de nombreuses lois fédérales importantes interdisant la discrimination. Ces lois sur la discrimination comprennent :

Le titre VII de la loi sur les droits civils de 1964 (Titre VII), qui interdit la discrimination à l’emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe ou l’origine nationale ; la Loi sur l’égalité des salaires de 1963 (EPA), qui protège les hommes et les femmes qui effectuent des travaux sensiblement égaux dans le même établissement contre la discrimination salariale fondée sur le sexe ; la Loi sur la discrimination à l’égard des personnes âgées de 1967 (ADEA), qui protège les personnes âgées de 40 ans et plus ; les titres I et V de la Loi américaine sur les handicaps de 1990, telle que modifiée (ADA), qui interdisent la discrimination à l’emploi à l’encontre des personnes handicapées qualifiées dans le secteur privé et dans les gouvernements d’État et locaux ; les sections 501 et 505 de la Loi sur la réadaptation de 1973, qui interdisent la discrimination à l’encontre des personnes handicapées qualifiées qui travaillent dans le gouvernement fédéral ;
Le titre II de la Loi sur la non-discrimination fondée sur l’information génétique de 2008 (GINA), qui interdit la discrimination à l’emploi fondée sur des informations génétiques concernant un candidat, un employé ou un ancien employé ; et la Loi sur les droits civils de 1991, qui, entre autres, prévoit des dommages-intérêts monétaires dans les cas de discrimination à l’emploi intentionnelle.

Mais il existe de nombreuses autres lois fédérales supplémentaires, ainsi que des lois californiennes, interdisant la discrimination.

L’âgisme, le sexisme et d’autres formes de discrimination peuvent avoir des conséquences juridiques graves. Il est sage de consulter un avocat spécialisé en discrimination pour déterminer si vos droits civils ont été violés.

Types de discrimination

Votre avocat en droit de la discrimination peut vous aider à vous protéger contre de nombreuses violations différentes de vos droits constitutionnels et légaux. La discrimination peut être fondée sur des choses telles que:

• Âge
• Race
• Sexe
• Handicap
• Statut VIH
• Statut d’immigration
• Origine nationale
• Religion
• État médical et psychologique

Les lois interdisant la discrimination sont vastes et complexes. Par exemple, en vertu de la loi fédérale, un employeur est tenu de prendre en compte de manière raisonnable les croyances religieuses d’un employé ou d’un candidat à l’emploi, à moins que cela ne constitue une charge excessive. Comme il y a tant de couches à la loi sur la discrimination, il est important de rechercher des conseils juridiques auprès d’avocats spécialisés dans les droits civils qui peuvent évaluer si vos droits civils ont été violés.

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Exemples de discrimination raciale dans l’emploi

Il existe de nombreux types de discrimination dans différents contextes. Par exemple, au travail, la discrimination fondée sur la race peut inclure des actes discriminatoires tels que:

• Procédures d’embauche qui tendent à défavoriser certaines races
• Affecter des tâches difficiles ou dangereuses aux personnes de couleur
• Donner une plus grande charge de travail aux groupes ethniques
• Donner des salaires inférieurs aux groupes minoritaires
• Offrir moins d’avantages en fonction de l’identité raciale
• Offrir moins de chances de promotion en fonction de la race
• Offrir moins d’opportunités de formation en fonction du groupe racial de la personne

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Chez Arias Sanguinetti Wang & Team, nos avocats spécialisés dans les droits civils à Los Angeles représentent des personnes dont les droits civils ont été violés. Si vous pensez avoir subi une violation de vos droits civils, il est important de rechercher une assistance juridique. Nos avocats se distinguent par leur expérience et leur historique de représentation réussie des personnes qui ont subi des discriminations. Contactez nos bureaux juridiques dès aujourd’hui pour une consultation juridique.

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